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5 questions à Grégory Barbin

5 questions ont été posées à Gérgory Barbin concernant son mandat patronal dans la santé au travail 73

Grégory Barbin, un mandat patronal dans la santé au travail 73

 Jean-Remy Mignot un mandat patronal pour l'apprentissage

1.     Grégory BARBIN : qui êtes-vous?

Expert-Comptable associé et membre du Conseil d’administration du cabinet BDO, je suis investi depuis 9 ans maintenant au côté de la CGPME. Membre du Conseil d’Administration, j’ai également la fonction de Vice-Président de la Santé au Travail 73.

2.     Pourquoi vous êtes vous investi dans ce mandat particulièrement ?

L’Association de la Santé au Travail 73 a pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail.

Pour mener à bien cette mission, les Equipes pluridisciplinaires de la Santé auTravail, animées et coordonnées par un Médecin du travail mettent en œuvre : 

-        Conduite d’actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel

-        Conseil aux employeurs, aux travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires :

o   afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels,

o   d’améliorer les conditions de travail,

o   de prévenir la consommation d’alcool et de drogue sur le lieu de travail,

o   de prévenir le harcèlement sexuel et moral,

o   de prévenir ou de réduire la pénibilité du travail et la désinsertion professionnelle,

o   de contribuer au maintien dans l’emploi des travailleurs. 

3.     Quelques actions concrètes à nous présenter?

Les chefs d’entreprise élus et présents au Conseil d’administration gèrent de manière paritaire avec des représentants des syndicats salariés l’association de la Santé au Travail de la Savoie. Certains élus peuvent s’occuper de projet particulier : finance, locaux, optimisation de certains postes de dépenses.

4.     En termes d'implication, combien de temps consacrez-vous à ce mandat?

Je consacre en moyenne un déplacement tous les deux mois sur l’année entre les réunions ainsi que les rendez-vous de travail avec la directrice.

5.     Avez-vous quelque chose à rajouter ? / Que diriez-vous à un adhérent qui hésite à s'engager?

Aujourd’hui, faire entendre la voix des TPE – PME est une nécessité pour tous, c’est aussi le devoir de chacun. Participer au fonctionnement d’une association comme la Santé au Travail est utile pour l’ensemble des chefs d’entreprise et permet de comprendre le fonctionnement du service.

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