Harcèlement moral, stress, souffrance au travail et désormais pénibilité doivent intégrer la politique de prévention de l’entreprise en matière de santé et de sécurité. Que recouvrent ces risques ? Quelles sont les obligations qui pèsent sur l’employeur ? Comment mettre en œuvre une action préventive ? Comment gérer les cas avérés ? Cette action de formation a pour finalité de donner aux participants les outils nécessaires pour mener à bien une politique de prévention en ces domaines.
Modalités :
Inscription :
Date limite de retour du coupon réponse (ci-jiont) : lundi 19 mars 2012.
Tarif :
Cette formation vous est proposée à un tarif préférentiel :
- Adhérent CGPME Savoie : gratuit
- Non adhérent : 30 €
Pour plus d'information sur le programme et les modalités, veuillez télécharger l'invitation ci-contre.