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Sauf dérogations, le travail à mi-temps n'est plus autorisé en France depuis le 1er janvier 2014

L'actualité

10 janvier 2014
La durée minimale hebdomadaire des contrats de travail à temps partiel à 24 heures est entrée en vigueur au 1er janvier 2014. Sauf dérogations, le travail à mi-temps n’est donc plus autorisé en France en 2014.
Si rien n’est fait, les chiffres ne vont pas tarder à parler et l’on peut légitimement craindre un effondrement du nombre de recrutements à temps partiel.
 
Il s’agit là d’un véritable choc de complexité à l’exact opposé de cette simplification tant attendue qui doit se traduire par un allègement des règles et contraintes bridant la création d’emploi.
 
La CGPME réclame donc à nouveau l’assouplissement de ce texte anti-emploi afin qu’il prenne en compte les réalités économiques, en particulier dans les TPE-PME. 
 
 
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