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Prochain petit-déjeuner Actualité Sociale

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Rendez-vous mardi 1er mars de 8h à 9h30, dans les locaux de DV2 Plein Ciel à la Fouillouse

Fiscalité : l'action de la CGPME

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La loi de finances pour 2016 et la loi de finances rectificative pour 2015 ont été publiées. Lors des débats le Gouvernement et le Parlement ont ajouté de nombreuses dispositions fiscales.

Préparation de la négociation sur l'assurance chômage

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La négociation sur l'assurance chômage débutera le 22 février prochain. Benoit Willot, Président de la CGPME Côte d'Or, conduira la délégation des PME.

Réforme du code du travail : le temps de l'action

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François Asselin à la tête d'une délégation de la CGPME a rencontré Mme Myriam El Khomri, Ministre du travail, afin d'échanger notamment sur la réforme du code du travail.

Prime à l'embauche 2016 pour les PME

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Le 18 janvier 2016, le Président de la République, dans ses vœux aux forces vives de la Nation, a annoncé une mesure de prime à l'embauche concernant l'année 2016, dédiée aux PME.

Vœux du Président de la République aux acteurs de l'entreprise et de l'emploi : réaction de la CGPME

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Le Président de la République a confirmé que les embauches en CDI (ou en CDD d'au moins 6 mois) réalisées par les PME, bénéficieront, durant les 2 premières années du contrat, d'une prime trimestrielle de 500 €, soit 4000 € au total. Et ce pour les salaires jusqu'à 1,3 SMIC.

Emploi : bousculer les tabous...

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Les organisations patronales, dont la CGPME, militent quasiment toutes pour des mesures fortes et rapides. Et elles ont raison.

Economie collaborative : la CGPME formule 12 propositions

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Alors que se multiplient les interrogations pour savoir qui portera finalement la Loi Nouvelles Opportunités Économiques (NOÉ), le Conseil National du Numérique (CNN) remet demain son rapport intitulé "Travail, emploi, numérique : les nouvelles trajectoires" à Myriam El Khomri, Ministre du Travail.

Parution du décret sur la pénibilité : une idée que personne ne copiera !

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Profitant de la trêve des confiseurs le gouvernement tente aujourd'hui jeudi 31 décembre, de publier subrepticement le décret précisant les conditions d'application du compte personnel de prévention de la pénibilité.

Attaques terroristes et entreprises : comment se prémunir, comment réagir ?

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Il est malheureusement impossible de se prémunir totalement contre les attaques terroristes.

Faciliter l’accès des jeunes au monde de l’entreprise : Opérations Parrainage

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Deux opérations Parrainage ont été réalisées dans le cadre du projet "Faciliter l'accès des jeunes au monde de l'entreprise".

RSI : la CGPME contre une explosion des cotisations sociales des travailleurs indépendants

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Le Ministre de l’économie Emmanuel Macron a posé la question de la fusion du régime du RSI avec le régime général de sécurité sociale.

"Une augmentation d'impôt qui ne dit pas son nom"

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Profitant du fait que les regards sont tournés vers les élections en cours, les députés viennent subrepticement de porter atteinte au commerce de proximité en votant, dans le cadre du PLFR, une augmentation de la pression fiscale.

Avancées parlementaires

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La CGPME intervient de façon constante auprès du gouvernement comme des députés et sénateurs pour porter la voix de nos petites et moyennes entreprises, et faire que les dispositions législatives adoptées soient au plus proche des attentes très concrètes de celles et ceux que nous représentons.

Les TPE-PME, les grandes oubliées de la COP 21 ?

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98,8% des entreprises françaises sont des TPE-PME. Une récente enquête indique que 77% d’entre elles pensent que le climat va représenter un risque à long terme. Mais seules 27% se disent préparées au changement climatique, alors même qu’elles sont plus de 47%, engagées dans une démarche RSE (charte, Label, etc.).

NOUVEAU : Accompagner votre Croissance Externe !

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Bénéficiez d'un programme adapté pour votre croissance externe : adoptez la meilleure stratégie, optimisez votre opération, disposez des outils et des clés de réussite pour votre projet !

Team #PME : un nouveau service au plus proche des adhérents

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Dans une PME, le chef d’entreprise est soumis à de nombreuses problématiques. C’est vers lui ou elle que se tournent toute question, décision ou revendication et sa fonction l’oblige constamment à choisir, évaluer et prendre des risques.
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