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En ce moment

La Loi de ringardisation du dialogue social dans les TPE

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Le projet de loi "relatif au dialogue social et à l'emploi", actuellement au Parlement a pour ambition de simplifier les règles du dialogue social. Le résultat sera exactement inverse pour les TPE de moins de 11 salariés qui représentent pourtant l'immense majorité des entreprises françaises.

La CGPME souhaite que les tribunaux de commerce de proximité gardent compétence pour les PME jusqu'à 250 salariés

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Un grand nombre d'entreprises a nécessairement recours aux tribunaux de commerce en phase préventive ou dans le cadre de procédures collectives.

Apprentissage : ce qui doit changer

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L'apprentissage est une des clés qui permet de mieux insérer les jeunes dans le monde du travail, et ce quel que soit le niveau de formation.

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Le Chef d'entreprise, un champion comme les autres ?

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Mercredi 3 juin à 18h45. Inscrivez-vous !

Le Projet de Loi relatif au dialogue social alourdit le mille-feuille social

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Le Projet de Loi élaboré par le gouvernement à la suite de l'échec de la négociation sur le dialogue social est présenté demain en Conseil des Ministres.

Suramortissement des investissements : une vraie bonne mesure

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Le Premier Ministre a annoncé ce matin un plan visant à stimuler l'investissement privé et public.

Scandaleux parachutes pour les élus locaux

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Dans la plus grande discrétion les parlementaires dont la plupart sont également élus locaux, viennent, le 31 mars, d'adopter une loi "visant à faciliter l'exercice par les élus locaux de leur mandat", instaurant notamment pour les élus des communes de plus de 10 000 habitants, un "droit à réintégration jusqu'à l'expiration de 2 mandats consécutifs".

L'idée d'un nouveau CDI, le «contrat de croissance» proposé par la CGPME en septembre 2014, avance

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La CGPME solidaire avec les buralistes

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Le conditionnement neutre des produits du tabac, prochainement examiné par l’Assemblée Nationale, aurait pour conséquence une explosion du marché parallèle de la vente de tabac. En effet l’Italie, l’Espagne, l’Allemagne et la Belgique, pays frontaliers de la France ont tous refusé d’adopter cette mesure, jugée excessive.

La CGPME réclame un report de la réforme des valeurs locatives des locaux professionnels

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La révision des valeurs locatives, qui datent de 1970, est une nécessité, nul ne le conteste.

L'ANSSI et la CGPME publient le Guide des bonnes pratiques de l'informatique

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Douze règles essentielles pour la sécurité des systèmes d’information des petites et moyennes entreprises

Faites de l'Entreprise - Accompagnement de projet par BP Design

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Audrey BOBA et Anselmo PANUNZIO, codirigeants de BP DESIGN, entreprise de design industriel accompagnent des élèves de 3ème découverte professionnelle du Collège Joannon de Saint-Chamond et la CGPME pour préparer leur accompagnement du projet de réalisation de produit design par les élèves.

Contrat de génération : au départ une bonne idée, à l'arrivée une pénalité de plus !

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Au 31 mars 2015, les PME de 50 à 299 salariés, qui jusqu'à présent en étaient exonérées, devront, sous peine de pénalité financière pouvant représenter 1% des rémunérations de l'entreprise, avoir conclu un accord collectif "contrat de génération" (ou à défaut élaboré un plan d'action) dont le contenu devra comporter obligatoirement certaines mentions.

Droit d'information des salariés en cas de cession : un risque limité ?

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Fanny Dombre-Coste, députée de l'Hérault, chargée d'une mission sur le droit d'information préalable des salariés (DIPS) en cas de cession d'entreprise a remis son rapport à Carole Delga, secrétaire d’Etat au Commerce, à l’Artisanat et à la Consommation.

CGPME & Biennale Internationale Design

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A l'occasion de la Biennale Internationale Design, la CGPME Loire propose sa journée dédiée au design, le 2 avril 2015.

Des femmes entrepreneures de la CGPME Loire engagées pour la Semaine de sensibilisation des jeunes à l'entrepreneuriat féminin !

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La 3ème édition de la Semaine de sensibilisation des jeunes à l’entrepreneuriat féminin se tiendra du 9 au 14 mars 2015 dans 11 régions.

Les Tables Rondes de l'IUP - Mardi 24 mars 2015

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Quelles nouvelles pistes de performance pour les PME ?

Réforme de la Formation Professionnelle : Mener un entretien professionnel

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AGEFOS PME Loire et Recto Verso Consultantes vous proposent une formation dédiée à la conduite de l'entretien professionnel.

RSI : parce qu'il faut que ça change, la CGPME fait des propositions

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Ce matin, au cours d'une rencontre avec la presse, la CGPME a présenté ses propositions sur le RSI (Régime Social des Indépendants).

Communiqué CGPME - Réunion à Matignon du 25 février 2015

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Des propositions gouvernementales à confirmer et surtout à préciser

Modernisation du dialogue social ?

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Certains posent les questions. La CGPME apporte les réponses dans un sondage Opinion Way – CGPME sur le dialogue social dans les TPE.

CNLTI : les règles doivent être les mêmes pour tous !

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La Commission Nationale de Lutte contre le Travail Illégal (CNLTI) à laquelle participera François Asselin, Président de la CGPME, se réunit ce soir à Matignon en présence du Premier Ministre.

La CGPME propose de redéfinir les contours du droit d'information préalable des salariés en cas de cession d'entreprise

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La CGPME a été auditionnée hier par Madame Fanny Dombre-Coste, députée de l'Hérault, chargée par le premier ministre d'une mission relative au droit d'information préalable (DIP) des salariés en cas de cession d'entreprise.

Anticipation des difficultés

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Soucieuse de la bonne santé des entreprises ligériennes, la CGPME déploie plusieurs dispositifs d’aide aux entreprises.

La pénibilité par l'exemple...

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Les trois chefs d'entreprise qui se sont exprimés au cours d'une rencontre avec la presse organisée ce jour par la CGPME sur le compte pénibilité, ont été unanimes pour en dénoncer l'inadéquation avec la réalité des TPE/PME.

Travail à temps partiel : il redevient possible d'embaucher

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La CGPME a dénoncé sans relâche les effets pervers sur l’emploi, de la Loi du 13 juin 2013 instaurant une durée légale hebdomadaire minimale de 24 heures. Ce point était notamment mis en avant par les milliers de chefs d’entreprise qui sont descendus dans la rue, à l’appel de la Confédération, en décembre dernier pour manifester leur exaspération.

François Asselin élu président de la CGPME

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A l'issue d'une Assemblée Générale élective qui s'est déroulée ce jour à la CGPME, François Asselin, président de la CGPME Poitou-Charentes a été élu président de la CGPME avec 97% des suffrages exprimés. Le taux de participation était de 72%.

Ma priorité sera de défendre et promouvoir les PME et TPE, les entreprises patrimoniales qui créent l'emploi et forment le tissu entrepreneurial de proximité..

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François Asselin, président de la CGPME Poitou-Charentes a été élu président de la CGPME. il succède à Jean-François Roubaud.

Compte Personnel de Formation

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Le Compte Personnel de Formation est entré en vigueur au 1er janvier 2015. Parallèlement, le DIF (Droit Individuel à la Formation) disparaît.

Communiqué CGPME - Modernisation du dialogue social

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Modernisation du dialogue social : la CGPME propose de se concentrer sur les entreprises de plus de 50 salariés

10 entrepreneurs de la Loire vont accompagner des Etudiants Entrepreneurs

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Soucieuse de la diffusion de la culture entrepreneuriale et d’innovation auprès des jeunes, la CGPME Loire travaille en collaboration avec l'université de Lyon Saint Etienne.
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