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Semaine du Handicap : La CGPME s'est impliquée

 

Retrouvez l'article de presse paru dans Le Dauphiné suite à la soirée de clôture en cliquant sur ce lien.

 

La soirée s’est déroulée dans les locaux d’Alvéole, avec le soutien du groupe Malakoff Médéric.

Pascal Peanne, vice-président de la CGPME Haute-Savoie, a accueilli une vingtaine de personnes pour l’opération mise en place par notre structure durant la semaine du handicap.

Peggy MANSOTTE chargée de mission pour la CGPME, a résumé l’opération Handi Compétences (accueil durant 3 jours d’une personne en situation d’handicap dans l’entreprise), expliquant le contexte réglementaire ainsi que l’accompagnement qu’elle a fait gratuitement pour toutes les entreprises de moins de 50 salariés et hors BTP.

 

Le saviez-vous ?

Les entreprises sont dans l’obligation de se doter des moyens de se renseigner par rapport à la situation de handicap de leurs salariés ; ces derniers peuvent quant à eux, ne pas donner d’informations. Les questions peuvent être intégrées dans une fiche du personnel qui devra être datée et signée par chacun des salariés.

Les questions peuvent être les suivantes : Bénéficiez-vous d’une reconnaissance qualité travailleur handicapé ? Etes-vous bénéficiaires d’un taux d’incapacité suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle ? Si oui, quel taux et percevez-vous une rente ? Etes-vous bénéficiaire d’une carte d’invalidité ? Etes-vous invalide de guerre ?

Les personnes bénéficiaires de la loi du 11 février 2005 ne sont pas des salariés protégés maisbénéficie d’un doublement de la durée de leur préavis dans la limite de 3 mois.

Actualités :

Décret du 1er août 2012 : Les contrats de sous-traitance effectués avec des prestataires du secteur protégé et adapté voient naître la notion de plancher pour tout établissement n’effectuant aucune autre « action positive » (recrutement). (pour plus d’informations cliquez sur ce lien).

Contact :

Peggy MANSOTTEChargée de mission handicap

3 av. Paul Verlaine – 38029 Grenoble Cedex 2

Tel : 04 76 22 87 87 – Port : 06 76 43 00 99 

 

Stéphanie Le Dolner, représentante de notre partenaire Malakoff Médéric avec Wilfried Rosset, a présenté l’intégration de la problématique handicap dans un groupe de 4500 personnes avec des exemples concrets d’actions.

 

La directrice départementale d’AGEFOS PME a présenté les dispositifs permettant de faire monter en compétences des personnes en situation de handicap. 

Cette mission se traduit, en moyenne sur la région, par une soixantaine d’embauche, souvent dans des entreprises qui n’ont pas l’obligation d’embaucher.

Le dispositif utilisé n’est autre qu’un contrat de professionnalisation adapté à la situation, pouvant aller de 6 mois à deux ans.

 

Thomas Papay, sportif de haut niveau en situation de handicap nous a présenté ses projets et les actions qu’il a déjà réalisées : Parti seul pour un périple allant de Bourg St Maurice à Nice en hand bike sans assistance, ainsi que la traversée des Andes.  L’an prochain il souhaiterait participer à une compétition avec 38 autres coureurs valides pour faire Chambéry-Astana (Kazakhstan), soit une course d’environ 3 mois. Il a besoin d’un budget d’environ 12000€ et actuellement a déjà trouvé 4000€. Si vous souhaitez le soutenir, 500 € pour son action représente 240 € pour votre entreprise.

Son site : www.tompapay.com

 

Conclusion de la réunion par la remise d’un trophée à chaque entreprise participante à l’opération de notre présidente et  de Malakoff Médéric. Ce sont ainsi 5 entreprises qui reçoivent ce trophée en espérant faire encore mieux l’an prochain.

 

 

  • CPME HAUTE SAVOIE
  • 11 ter route de Nanfray
  • CRAN-GEVRIER
  • 11 ter route de Nanfray
  • 74960 ANNECY