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Planète PME 2012 : Le 28 juin, la France a rendez-vous avec ses TPE-PME !

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Planète PME est le rendez-vous annuel des dirigeants de PME! En une journée, il permet de rencontrer les partenaires économiques, institutionnels, politiques et syndicaux du développement de votre PME autour de conférences, ateliers, rendez-vous d’affaires, analyses d’experts ou rencontres plus informelles. Les dirigeants s’informent, échangent leurs bonnes pratiques, développent leur business, et rencontrent tous les acteurs de l’économie des PME.

GUIDE DES DISPOSITIFS DE SOUTIEN

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Le Guide des dispositifs de soutien pour faire face à la crise et favoriser le développement des TPE et PME éditée par la CGPME Rhône-Alpes est disponible !

PME FINANCE RA

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>> Plus que quelques places disponibles ! Vous souhaitez mieux maîtriser la gestion économique et financière de votre entreprise ? Identifier les bons indicateurs de performance de votre de votre entreprise ? Mettre en place un tableau de bord adapté à vos besoins ? Venez tirez profit des trois journées de formation collectives spécifiquement conçues pour vous, chef d’entreprise de TPE-PME et bénéficiez pendant quatre demi-journées d’un consultant expert pour mettre en place et analyser votre tableau de bord personnalisé ! *

En un clic, je vote PME. Grande e-pétition de soutien aux TPE PME

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Comme vous le savez la CGPME profite de la campagne 2012 pour faire connaître les 40 mesures, qui permettraient de rendre plus favorables l’environnement des PME, établies par la CGPME et Cap France 2012-2017. Aujourd'hui, nous avons besoin de votre soutien!

TROPHEE : LES FEMMES DE L'ECONOMIE - DEPOT DES CANDIDATURES

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La CGPME Rhône-Alpes s'associe à l'événement du 6 et 7 octobre 2012 à Chamonix, où les femmes chefs d'entreprise seront à l'honneur par la remise de trophées. Femmes chef d'entreprise, Déposez votre candidature avant le 30 juin 2012 !

Les représentants des candidats à l’élection présidentielle face à plus de 200 chefs d’entreprises de Rhône-Alpes.

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La CGPME, qui entend contribuer activement au débat en formulant des propositions qui rejoignent l’intérêt général, a organisé à Lyon, ce jeudi 8 mars, un débat avec les représentants des candidats à l’élection présidentielle.

Communiqué : La CGPME propose des actions pour stimuler l'entrepreneuriat au féminin

CGPME nationale
La Journée de la Femme a lieu le 8 mars. Les femmes constituent 47,5% de la population active mais ne représentent que 30% des créateurs d'entreprise et 33,3% des dirigeants de TPE / PME. Dans le contexte de vieillissement actuel, 27 % des entreprises seront transmissibles dans les 15 ans à venir. L'encouragement et le soutien à l'entrepreneuriat au féminin sont donc essentiels. C'est pourquoi la CGPME, en appui sur ses clubs départementaux Entrepreneuriat au Féminin (EAF) répartis à travers toute la France, propose des actions concrètes. Parmi celles-ci mentionnons l'orientation des jeunes filles ; le marrainage ; des formations spécifiques à la reprise ; l'ouverture de droits identiques à ceux dont bénéficient les salariés (garderies, cantines scolaires...) pour les femmes chefs d'entreprise...   Les propositions sont détaillées dans le document joint "Propositions CGPME pour l'entrepreneuriat au féminin"

Création d’un Business-Club franco-estonien

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Le Club vise à accroitre le flux d’affaires réciproques entre l’Estonie et la France, en privilégiant Lyon et Rhône-Alpes. Il est managé par le Consulat d’Estonie à Lyon en collaboration avec la CCI d’Estonie à Tallinn et parrainé par les Affaires Économiques de l’Ambassade d’Estonie à Paris ainsi que par l’Ambassade de France à Tallinn.

ZERO CHARGES

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En 2012, toute nouvelle embauche d'un jeune de moins de 26 ans est totalement exonérée de charges patronales pendant un an.

Déclaration du Président de la République sur l'assurance chômage

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Le Chef de l’Etat a évoqué la création d’un nouveau système d’indemnisation du chômage. La CGPME rappelle que le système actuel géré par les partenaires sociaux est assuranciel. Le salarié et son employeur cotisent, en échange de quoi le salarié perçoit automatiquement une indemnisation s’il perd son emploi.

ENQUETE : RESTRICTIONS DU CREDIT COURT TERME POUR LES TPE-PME

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Depuis quelques mois, les difficultés de financement des entreprises semblent se focaliser sur les crédits court terme (moins de 2 ans) et plus particulièrement sur les crédits de trésorerie. Ces derniers, de nature ponctuelle, sont variés puisqu’ils peuvent prendre la forme d’escompte, de bordereaux Dailly, de ventes à tempérament, etc.

Actualités : 15 bonnes idées pour entretenir votre réseau

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Il existe un grand nombre d'actions simples et rapides pour garder le contact, partager des informations et initier des relations. Faites avancer votre réseau en quelques minutes en piochant dans cette boîte à outils.

Mission international : Cambodge et Laos

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Saisissez des opportunités d'affaires au Cambodge et au Laos avec la CGPME du 29 mars au 4 avril 2012 !

10 mesures d'urgence pour l'emploi !

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Il est préoccupant de constater que, au-delà des grands plans sociaux qui font la une, les procédures d’observation (sauvegardes ou redressements judiciaires) concernent aujourd’hui des TPE mais également des PME avec des effectifs de plus en plus importants. Ainsi, par exemple, au Tribunal de Commerce de Paris, le nombre d’entreprises concernées est resté stable mais les effectifs impactés ont augmenté de 54 % entre les périodes de janvier à novembre 2010 et 2011 ! La crise s’annonce donc particulièrement destructrice d’emplois, ce que sont venus malheureusement confirmer les chiffres publiés récemment.

Communiqué : Financement de la protection sociale : une vraie réforme structurelle

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"La compétitivité du coût salarial en France s'est dégradée par rapport à la moyenne de la zone euro entre 2000 et 2010". (Document "Approche de la compétitivité française - CFDT / CFE-CGC / CFTC / CGPME / MEDEF / UPA" publié en juin 2011) Ainsi le coût horaire du travail, inférieur de 8% en France par rapport à l'Allemagne en 2000, était, en 2008, supérieur de 10% ! Dans le même temps la désindustrialisation de la France se poursuit, les effectifs industriels ayant chuté de 36% entre 1980 et 2007. Parallèlement une part de plus en plus importante de la création de richesses est consacrée au financement de la protection sociale assise, de manière quasi-exclusive, sur les revenus du travail, pénalisant ainsi la compétitivité de l'économie française dans un contexte de mondialisation exacerbée. Le financement actuel de la protection sociale procure de la sorte, un réel avantage concurrentiel aux produits importés. La CGPME, qui plaide avant tout pour la diminution des dépenses, est donc favorable à un élargissement de l'assiette du financement de la protection sociale permettant d'alléger les charges qui pèsent sur les entreprises tout en faisant contribuer les produits importés au financement de la protection sociale. Pour autant, la Confédération reste attentive au pouvoir d'achat des salariés. Elle souhaite donc que le schéma retenu aboutisse à une augmentation du salaire net en baissant la part salariale de la cotisation vieillesse. Jean-François Roubaud, Président de la CGPME, évoquera cette question demain, jeudi 5 janvier à 10h30, lors d'un entretien au Ministère du Travail avec Xavier Bertrand, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Santé.

Communiqué : Pour maintenir les salariés dans l'emploi, la CGPME propose de porter, en 2012, la durée maximale des CDD de 18 à 30 mois

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  L'indice de confiance des chefs d'entreprise est au plus bas. Même si pour la plupart, leur propre activité ne s'en ressent pas encore, les patrons de PME sont inquiets. Ils manquent de visibilité pour l'année 2012, le contexte macro-économique, sur fond de crise de la dette, étant pour le moins anxiogène. Dès lors, certaines entreprises peuvent être réticentes à transformer des CDD en CDI, se privant ainsi de compétences utiles venant grossir les rangs des demandeurs d'emploi. Face à cette situation la CGPME propose de prendre une mesure forte et immédiate pour sauvegarder l'emploi en permettant la prolongation des CDD en cours. La Confédération propose ainsi de porter la durée maximale - renouvellement compris - des contrats à durée déterminée (conclus de date à date) en cours au 1er janvier 2012, à 30 mois au lieu de 18 actuellement (sauf cas particuliers).Une telle mesure maintiendrait dans l'emploi des salariés dont les entreprises ont besoin sans pour autant être en capacité de s'engager dans un recrutement en CDI.  

Missions internationales 2012

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Cambodge, Qatar, Etats-Unis, Maroc, Egypte... découvrez les missions de prospections et salons que vous propose la CGPME pour l'année 2012. Allez voir sur place ce qui s'y passe !

VOUS NE TROUVEZ PAS LES COMPETENCES DONT VOUS AVEZ BESOIN ?

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La CGPME met en place depuis le 23 Novembre et jusqu’au 31 Décembre 2011 une opération nationale pour vous aider, chefs d’entreprises dans vos démarches de recrutement et de formation.

Richard Loynet, réelu Président de la CARSAT Rhône-Alpes

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Richard LOYNET, ancien PDG de la société CAD STORES (Ecully), mandataire de la CGPME Rhône-Alpes a été réélu le mardi 11 octobre dernier à l’unanimité (15 voix pour 15 suffrages exprimés) à la Présidence de la CARSAT Rhône-Alpes pour une durée de cinq ans.

Accueillir un étudiant stagiaire de l’IUT informatique de Lyon I dans votre entreprise

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Dans le cadre du programme de D.U.T. informatique de l’Université Lyon I, les étudiants réalisent un stage obligatoire en entreprise de 10 semaines, effectué à l’issue de l’enseignement de 2ème année ou année spéciale.

Signature d'un accord cadre en faveur de l'emploi dans les PME-TPE de Rhône-Alpes

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Favoriser le développement de l'emploi et des compétences dans les PME-TPE de Rhône-Alpes, voilà tout l'enjeu de l'accord cadre régional signé entre l'Etat, le Pôle Emploi Rhône-Alpes, la CGPME Rhône-Alpes et l'AGEFOS PME Rhône-Alpes.

Cap France PME 2012-2017

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Cap France PME 2012-2017 : à moins d’un an de la présidentielle, la CGPME ouvre le débat…
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